مصاحبه کاری با هوش مصنوعی؛ چت جی پی تی، جمینای یا کلود؟ - اکسپرس بلاگ

در ادامه این مقاله سه چت بات مطرح به عنوان داوطلبان یک موقعیت شغلی ساختگی در یک شرکت رسانه ای حوزه فناوری به رقابت دعوت شدند. هدف، سنجش مهارت های رفتاری، خلاقیت، توانایی پاسخ گویی به سؤالات چالشی و مقدار درک آن ها از این نقش کاری بود. بیایید ببینیم در مصاحبه کاری میان هوش مصنوعی های جمینای (Gemini)، چت جی پی تی (ChatGPT) و کلود (Claude) کدام یک استخدام شد؟

در این آزمایش، سه مدل برجسته هوش مصنوعی یعنی ChatGPT4o، Claude 3.7 Sonnet و Gemini 2.0 به میدان آمدند. هر سه این هوش مصنوعی ها با دستورات و سؤالات یکسان در پنج مرحله ارزیابی شدند: از مهارت های نوشتاری و تحلیل داده گرفته تا توانایی در روبروه با شکست و طرح پرسش های هوشمندانه در پایان مصاحبه. نتایج، تفاوت های جالبی میان این مدل ها را نشان دادند. اگر شما هم خود را برای مصاحبه شغلی آماده می کنید، شاید برایتان جالب باشد که بدانید کدام هوش مصنوعی برترین مصاحبه کاری را ارائه می دهد تا به خاطر بسپارید که برای مصاحبه های بعدی از کدامیک یاری بگیرید. شما بعلاوه می توانید این آزمایش را با برترین هوش مصنوعی رایگان هم امتحان کنید و به مدل های پولی متکی نباشید.

مرحله اول: شناخت داوطلب در مصاحبه کاری با هوش مصنوعی

پرامپت

شرکت Widget Media (نام یک شرکت ساختگی) در پی استخدام مشاور اخلاق در هوش مصنوعی (AI Ethics Consultant) است. این نقش نیازمند شخصیتی متفکر و کنجکاو است که بتواند در روبروه با معضلات اخلاقی، بیانیه هایی عمومی تهیه کند و در مسیر استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی در صنایع مختلف مشاوره دهد. داوطلب باید بتواند دیدگاه های مختلف را آنالیز نموده، خلاصه ای از سیاست گذاری ها را به شکلی دقیق ارائه دهد، فرضیات را به چالش بکشد و در شرایط پرفشار آرام و شکیبا باقی بماند. حال با تمام این ها بگویید چرا فکر می کنید گزینه مناسبی برای این شغل هستید؟

عملکرد چت بات ها

چت جی پی تی (ChatGPT) با تمرکز بر ارزش پیشنهادی خود و برندسازی شخصی، پاسخ را شروع کرد. جمله به یادماندنی او در پایان که می گفت بلدم سؤالات بهتری بپرسم نکته ای بود که پاسخ او را جالب توجه کرد و حسی انسانی و شوخ طبعانه منتقل کرد. انسانی تر بودن چت جی پی تی، او را برای نقش دستیار تمرین مصاحبه کاری با هوش مصنوعی کاندیدای مناسبی می نماید.

جمینای (Gemini) عباراتی چون به عنوان یک هوش مصنوعی… را بیش از حد تکرار کرد و پاسخ هایی مکانیکی و فاقد کاربرد در دنیای واقعی ارائه داد.

کلود (Claude) لحن پاسخ را با توازن میان اعتمادبه نفس و همکاری متقابل تنظیم کرد. این مدل با ارائه مثال های ملموس و یک پایان بندی قوی در پایانی پاسخ خود، پاسخ قابل قبولی ارائه داد. برای نمونه پاسخ چت جی پی تی و جمینای در ادامه آمده است:

چت جی پی تی

جمینای

برنده: Claude برنده این مرحله بود. با این حال، ChatGPT هم فاصله زیادی نداشت. Claude بیشترین تعادل را میان عمق محتوا و خوانایی برقرار کرد و گفت وگویی طبیعی تر از باقی مدل ها ارائه داد و البته نشان داد که برای رسیدن به این شغل مصمم تر است و نمی خواهد با شوخ طبعی فرصت خود برای گرفتن شغل را مورد تهدید قرار دهد.

مرحله دوم: انجام یک وظیفه

پرامپت

برای یک پست وبلاگی با عنوان چرا هوش مصنوعی کارآموز نو است، یک تیتر و یک پاراگراف ابتدایی بنویسید.

عملکرد چت بات ها

ChatGPT پاسخ را با لحنی بازیگوشانه و تحریک آمیز شروع کرد. پاراگراف کوتاه، طنز و نکته سنجی را با هم ترکیب نموده و سؤالاتی چالش برانگیز را در ابتدا عنوان کرد تا توجه مخاطب جلب گردد. در این مرحله هم می فهمیم تمرین مصاحبه کاری با هوش مصنوعی چت جی پی تی احتمالا نتایج خوبی در بر خواهند داشت.

Gemini با عباراتی عمومی و چندین گزینه فاقد شخصیت تعیین، مخاطب را سردرگم کرد. در این پاسخ، هیچ نکته ای خلاقانه یا به یادماندنی یافت نمی شد.

Claude با استفاده از یک قیاس قوی، متنی رسمی تر اما کاربردی ارائه داد که در رتبه دوم نهاده شد. در ادامه نمونه پاسخ چت جی پی تی و کلود آمده است:

چت جی پی تی

کلود

برنده: ChatGPT برنده این مرحله بود؛ به علت ارائه پستی که هم قابلیت به اشتراک گذاری داشت و هم با چالش برانگیز بودن متنش و پایان دادن آن با چند پرسش باعث ادامه گفت وگو در ادامه پست می شد. Claude هم عملکرد قابل قبولی داشت.

مرحله سوم: تفکر راهبردی

پرامپت

ترافیک وب سایت ما در فصل گذشته 20٪ کاهش داشته است. سه علت احتمالی و یک آزمایش برای آنالیز این فرضیه ارائه دهید.

عملکرد چت بات ها

چت جی پی تی با توضیحاتی مختصر و تمرکز بر سئو، دلایل را عنوان کرد و بعلاوه یک آزمایش پیشنهاد داد.

جمینای بیش از حد وارد جزئیات شد، تا حدی که پاسخ شبیه یک مقاله پژوهشی شد. نتیجه، پاسخی غیرقابل اجرا و فاقد لحن گفت وگویی بود.

کلود با تحلیل داده ها، استفاده از چارچوب تصمیم گیری و اشاره به کاهش تبلیغات (که از سوی سایر مدل ها نادیده گرفته شد)، پاسخی ساختارمند و دقیق ارائه داد.

تا به اینجای کار کلود و چت جی پی تی در تمرین مصاحبه کاری با هوش مصنوعی رقابتی پایاپای داشتند. در ادامه بخشی از پاسخ چت جی پی تی و کلود را با هم می بینیم:

چت جی پی تی

کلود

برنده: Claude به علت ارائه پاسخی ساختارمند و پیشنهاد یک آزمایش تعیین در ادامه پاسخش، این مرحله را برد. ChatGPT هم عملکرد خوبی داشت، اما کلود بسیار دقیق تر بود.

مرحله چهارم: غلبه بر چالش ها

پرامپت

در خصوص زمانی که شکست خوردید برایمان بگویید و بگویید از آن چه آموختید.

عملکرد چت بات ها

چت جی پی تی (ChatGPT) در این بخش درسی واضح و عملی عنوان کرد. گرچه روایت او به میزان Claude تأثیرگذار نبود، اما منسجم و قابل درک بود.

جمینای (Gemini) با بیان عباراتی چون من شکست را به معنای انسانی تجربه نمی کنم نتوانست ارتباط عاطفی ایجاد کند و پاسخ هایی کاملاً ماشینی ارائه داد. با گذشت چهار مرحله می توان نتیجه گرفت گوگل جمینای در تمرین مصاحبه کاری با هوش مصنوعی نمی تواند دستیار چندان به دردبخوری باشد.

کلود (Claude) پاسخی شبیه به رهبران کاریزماتیک ارائه داد: ابتدا موقعیت را توضیح داد، سپس به شکست پرداخت و در نهایت، آموخته های خود را بیان نمود. لحن پاسخ او انسانی و متحول کننده بود. در ادامه بخشی از پاسخ چت جی پی تی و جمینای را مشاهد می کنید:

جمینای

چت جی پی تی

برنده: Claude به علت پاسخ منسجم، انسانی تر و تأثیرگذار، این مرحله را هم برد.

مرحله پنجم: لحظات پایانی مصاحبه کاری با هوش مصنوعی

پرامپت

از ما سؤالی دارید؟

عملکرد چت بات ها

ChatGPT سؤالاتی مهم درباره معیارهای موفقیت و تأثیر داخلی و خارجی این نقش در شرکت عنوان کرد.

Gemini مانند یک ربات خدمات مشتری عمل کرد. سؤالات او بیش از حد انتزاعی و روی فرآیند متمرکز بود.

Claude سؤالی هوشمندانه درباره اهداف کوتاه مدت و بلندمدت این نقش در شرکت عنوان کرد؛ سؤالی که هم نشان دهنده علاقه واقعی او به گرفتن این شغل بود و هم درک عمیق او از این موقعیت شغلی. تا به اینجای کار کلود در مصاحبه کاری با هوش مصنوعی قابلیت های خوبی از خود نشان داده است. در ادامه پاسخ کلود و جمینای را باهم می بینیم:

جمینای

کلود

برنده: Claude بار دیگر پیروز شد. سؤالاتی که کلود پرسید، جامع ترین و راهبردی ترین سوالاتی بودند که یک فرد باید در پایانی مصاحبه خود بپرسد.

نتیجه نهایی: Claude استخدام شد

Claude نشان داد که چت باتی باهوش و تا حدی نادیده گرفته شده است. گرچه احتمال استخدام رسمی آن به عنوان مشاور اخلاق در هوش مصنوعی بعید به نظر می رسد، اما این آزمایش تفاوت های چشمگیر میان چت بات ها را به روشی خلاقانه به نمایش گذاشت. این رقابت، درس های مفیدی برای افرادی دارد که در حال آماده شدن برای مصاحبه های شغلی هستند.

برای مصاحبه های واقعی، استفاده از الگوی سؤالات کلود بسیار توصیه می گردد. البته اگر زمانتان محدود باشد، یک یا دو سؤال مختصری که چت جی پی تی پرسید هم می توانند مؤثر باشد. در مقابل، سبک پاسخگویی انتزاعی و غیرکاربردی جمینای در فضای شغلی تأثیر چندانی نخواهد داشت.

در نهایت Claude چه یاریی به ما در مصاحبه شغلی خواهد نمود؟

در پاسخ به سؤالات رفتاری، ساختار سه مرحله ای کلود می تواند الگویی مؤثر باشد:

• اشاره به زمینه شغلی قبلی مرتبط: در شغل قبلی، مسئول اجرای پروژه تحول دیجیتال بودم…
• اشاره به شکست و بیان درسی که از آن گرفته اید: در ابتدا مدیریت تغییر را نادیده گرفتم و با مقاومت کارکنان روبرو شدم، اما …
• اشاره به رشد در پروژه های قبلی: من از همان ابتدا کاربران نهایی را درنظر می گیرم، به همین علت پروژه آخرم نرخ پذیرش 85٪ داشت.

منبع: tomsguide